top of page
Search

業鑫勞動電子報第四十六期(2020.08)

  • Writer: finance247
    finance247
  • Jul 23, 2025
  • 1 min read

Updated: Jul 24, 2025

政策法規:勞動部擴大失業勞工子女就學補助之補助對象


政策法規:勞動部發布新函釋,資遣預告工資計算採行雙軌制


民國110年勞工保險投保薪資分級表上路


法令修正:僱用部分時間工作勞工應行注意事項新修正


中高齡者及高齡者就業促進法法規重點簡介


年終獎金屬於工資嗎?在勞動事件法施行後雇主應注意甚麼?


勞動契約與承攬契約之區辨--最高法院 109 年台上字第 2215 號民事判決


2020.08.01


 
 
 

Recent Posts

See All
新法施行倒數在即:企業人資面對職場霸凌新法7大地雷怎麼避?

最近很多人資主管問我:「《職場霸凌防治準則》還是草案,公司是不是可以先等?」 我的建議很簡單:法遵不是等法律正式施行才開始做,而是要預先把制度做成經得起申訴人、主管機關、媒體與法院檢驗、甚至要面對網路公審也能挺住的樣子。 職場霸凌新法施行倒數32天,貴公司準備好了嗎?各位人資主管是否已經知道不能再用舊SOP面對新風險? 勞動部一個多月前已預告《職場霸凌防治準則》草案,重點包括職場霸凌認定、防治措施

 
 
 

Comments


業鑫法律事務所

地址:104 台北市中山區民生東路三段71號15樓
電話:886 2 2515 6822
傳真:886 2 2515 6833

bottom of page