【全方位勞動法律服務】
1. 勞動法規與決策戰略
• 經理人任免、最低服務年限與競業禁止策略
• 企業併購（M&A）人力資源盡職調查與重整
• ESG 企業永續、RBA責任商業聯盟規範與勞動人權合規策略
2. 重大行政救濟與防禦
• 不當勞動行為裁決案件代理
• 勞動檢查裁罰之訴願與行政訴訟
3. 職場危機處理與獨立調查
• 職場性騷擾/霸凌/不法侵害外部獨立調查（具備法定調查委員資格）
• 集體勞資爭議與工會談判策略
• 涉及媒體公關風險的勞資爭議危機管控及主管機關協調溝通
4. 民刑事訴訟與商務爭議解決
• 白領犯罪防禦：員工職務侵占、背信、洩漏營業秘密之刑事告訴與辯護
• 商務糾紛處理：股權爭議、內線交易、違約求償、不動產糾紛及強制執行
5.勞資爭議調解及訴訟代理
【豐富的民刑事訴訟經驗】
1. 企業刑事防禦與白領犯罪
• 營業秘密法案件：針對員工跳槽帶走公司機密、技術參數或客戶名單，進行刑事告訴與證據保全。
• 特別背信與侵占：處理高階主管違背職務行為、內線交易、挪用公款或圖利他人之複雜金融犯罪辯護。
• 妨害電腦使用：針對離職員工惡意刪除公司檔案、入侵系統之刑事追訴
2. 商務民事爭議解決
• 股權與經營權爭議：處理股東會決議瑕疵、股權轉讓糾紛及董事會權限爭議
• 商務契約違約求償：針對供應商違約、合作備忘錄（MOU）破局、貨款給付等爭議進行代理。
• 競業禁止鉅額求償：針對違反競業禁止條款之員工或競爭對手，精算損害賠償金額並執行假扣押
3. 不動產與工程爭議
• 不動產租賃與買賣糾紛：處理商辦租約爭議、廠房買賣瑕疵擔保及所有權移轉登記訴訟
• 工程履約爭議：裝修工程延宕、驗收瑕疵與工程款給付進行調解與訴訟
4. 強制執行與債權保全
• 資產保全策略：在訴訟發動前，迅速進行假扣押、假處分，防止債務人脫產
• 債權回收執行：運用靈活的執行手段，協助企業實現判決內容，將勝訴紙本轉化為實質賠償
5.醫療糾紛訴訟
【家事法與家族資產傳承】
1. 家族傳承與遺囑規劃： 針對企業股權、借名登記、不動產與海內外資產、有價證券、名錶珠寶、保險單等財產，協助撰擬遺囑、遺產分割協議，預防身後繼承爭奪風暴
2.高資產離婚與財產分配： 處理涉及「公司股權」、「信託資產」與「不動產」的複雜剩餘財產分配訴訟，精算夫妻財產制下的權利義務，為當事人爭取最大權益或停損點
3.家事調解與未成年子女親權： 本所律師具備法院認證調解人資格，能以理性、溫和但堅定的方式，處理監護權（親權）酌定與扶養費爭議，將家庭變故對子女的衝擊降至最低
4.監護宣告與輔助宣告： 針對高齡長者之資產管理進行法律規劃，預防失智後的財產遭盜用或不當處分
【常年法律顧問】
1.勞動法令遵循:年度合規健檢、勞動契約與工作規則等規章訂定
2.勞資爭議法律諮詢
3.制度優化、員工績效改善計畫之規劃與處理、勞動檢查因應
4.職場 性騷擾防治及職場不法侵害申訴案件調查
5.競業禁止與營業秘密保護
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