業鑫勞動電子報第六十三期（2022.12）

勞動部提醒：年終將近，勞動部提醒定期契約勞工有關失業給付請領權益

勞動部提醒：民間企業明年春節期間如欲比照政府行政機關形成10天連假，應依勞動基準法彈性工時規定辦理。

勞動部提醒：年終將近，特別休假規定要注意！

勞動部函釋：勞動基準法第 84-1 條之「建築及工程技術服務業」之監造人員，除符合中華民國行業標準分類（第 6 次修訂版）內規定之外，另領有工程技術顧問公司管理條例所定工程技術顧問公司登記證，並依法得營業者，其所僱從事監造人員工作性質如相符者，亦適用勞動基準法第 84-1 條規定

勞動部新聞：112年元月起實施之重大政策或惠（便）民措施

勞動部新聞：勞動部認可職業傷病診治及職災職能復健專責醫院於北、中、南同步揭牌，共同守護職災勞工健康及重返職場

勞動部新聞：勞動部有關博客來勞資爭議事件說明

勞動部新聞：勞動部啟動112年春安計畫，強化勞動保護工作。

陳業鑫所長專欄：公司發生虧損或業務緊縮，老闆可以馬上裁員？資遣解僱前必看4大規定

陳業鑫所長專欄：業務副總浮報公款被開除，竟還告公司？以員工違反誠信廉潔規定開除，該注意哪些事

陳業鑫所長專欄：還沒領年終「提離職好嗎？」他擔心遭公司「省錢」為由拒絕發放 律師：3情況決定老闆會不會違法

陳業鑫所長專欄：遇到職場性騷擾，怎麼保護自己？

陳業鑫所長專欄：博客來假承攬真僱傭，到底踩到什麼勞資紅線？

陳業鑫所長專欄：《假承攬真僱傭爭議》博客來協助清潔阿姨至清潔公司受僱就能滅火？勞動律師點出關鍵

陳業鑫所長專欄：在工作群組抱怨，會被老闆解雇嗎？

2022.12.30

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