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業鑫勞動電子報第三十九期(2020.04)

  • Writer: finance247
    finance247
  • Jul 23, 2025
  • 1 min read

Updated: Jul 24, 2025

陳業鑫所長整理:居家工作之勞動法令遵循


勞動部職業安全衛生署修訂「因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)職場安全衛生防護措施指引」


職場被霸凌,法律怎麼保護你?


為保障受僱者或求職者遭受性騷擾之申訴權益,勞動部修正《工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則》


重要判決:女性受僱者為生理假之請求時,雇主以探究隱私方式,使請假手續變得極為困難,本質上也是不利待遇


2020.04.30


 
 
 

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「我的主管告訴我「你不適合現在的位置」,就直接把我調職,而且扣我的獎金津貼,甚至一路逼到我自己離職⋯⋯」一位來諮詢的上班族不平地跟我抱怨。 其實整件事情不難處理,真正可怕的,往往不是調職本身,而是勞工在還沒搞清楚法律之前,就先懷疑自己是不是「真的沒價值了」。甚至就自己請辭,喪失了後續很多有力的爭議措施選擇,非常可惜。 這幾年,我處理越來越多調職爭議案件,發現一件事:很多優秀員工,不是輸給能力,而是

 
 
 

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