業鑫勞動電子報第三十三期（2019.11）
- finance247
- Jul 23
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Updated: Jul 24
勞動部職安署訂定「食物外送作業安全指引」要求業者遵循
勞檢初步認定食物外送平台業者與外送員為僱傭關係
重要判決：未經工會同意，僅經分支機構勞資會議同意使女工深夜工作，最高行政法院認定違反勞基法
➢ 判決字號：最高行政法院108年度判字第472號判決
重要判決：勞工簽到或刷卡紀錄如有與其實際出勤情形不符，雇主於核發工資前負有及時修正義務，不得僅以其採取加班申請制，而解免其給付延長工時工資之義務
➢ 判決字號：最高行政法院108年度判字第437號判決
主管機關函釋整理：主管機關對於公司舉辦活動，期間發生事故是否構成職業傷害之見解
➢ 行政院勞工委員會94年8月29日勞保3字第0940043712號函
➢ 行政院勞工委員會94年7月19日勞保3字第0940039064號函
2019.11.01
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