業鑫勞動電子報第七十七期（2024.02）

Updated: Jul 24

勞動部提醒：投保薪資定期檢視調整，勞工給付權益保障完整

勞動部新聞：勞動部推動55Plus壯世代就業促進措施協助壯世代勞工重返職場

勞動部函釋：勞動部令釋「勞工退休金條例」第 42 條規定，有關勞退基金之管理、經營及運用業務處理所取得股份，不適用「證券交易法」第 43-1 條第 1項規定；並自一百十三年五月十日生效

陳業鑫所長專欄：因應「工作場所性騷擾防治措施準則」修正，企業內部必須做好哪些調整？(一)

陳業鑫所長專欄：主管色瞇瞇地盯著我胸部，算性騷擾嗎？律師解析：什麼行為構成職場性騷擾？申訴成案有哪些條件

2024.02.29

Recent Posts

勞動部新聞：勞動部支持雇主外聘專業人士調查職場性騷擾！員工未達100人之雇主，每案最高可申請1.5萬元勞動部新聞：勞動部修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」第4點規定，增列「經衛生福利部辦理醫院評鑑評定為『醫學中心』及『區域醫院』之醫院」為加重處罰對象，自114年8月...

勞動部提醒：懷孕育兒不歧視，職場平權好共識勞動部提醒：怎樣算是「非自願離職」？有什麼「就業保險權益」要注意？勞動部提醒：自願提繳勞工退休金，免計所得課稅勞動部新聞：113年度訴願案件哪三類最常見？勞動部呼籲民眾注意時效並多利用勞工行政救濟案件資訊整合平台...

勞動部提醒：中高齡勞工注意！符合資格者可同時請領勞保老年年金與災保失能年金！別讓自己的權益睡著了！勞動部提醒：汽車客運業者違反勞動基準法比率仍高勞動部持續與交通部共同督促業者遵守法令規定勞動部提醒：5月報稅季—保險費繳納資料快速查，勞退自提金額不計入薪資所得課稅...