業鑫勞動電子報第五十六期（2022.05）
- finance247
- Jul 23, 2025
- 1 min read
Updated: Jul 24, 2025
勞動部提醒：COVID-19疫情期間勞動權益QA一覽表
勞動部新聞：因嚴重特殊傳染性肺炎疫情持續延燒，為方便勞工請假，電子居家隔離單及健保快易通APP的PCR檢測結果均可作為請假證明。
勞動部新聞：雇主基於營運目的及職場防疫需求，要求勞工接受快篩的費用，應由雇主負擔。
勞動部新聞：111年5月1日起勞動部擴大受理職業傷病通報，守護職災勞工不漏接
主管機關函釋：為配合「勞工職業災害保險及保護法」施行，現行勞動基準法相關函釋與該法規定未合部分，自111年5月1日起停止適用
陳業鑫所長專欄：裝公司飲用水回家喝，犯法嗎？
陳業鑫所長專欄：考績差＝不能勝任工作？業績倒數10％、連2年考績乙等…50歲科長被資遣提告，為何公司敗訴？
陳業鑫所長專欄：年終考績不好，主管只叫我「注意一下」，沒多久就收到資遣通知，這樣合法嗎？
2022.05.31
Comments